Stel u voor dat uw bedrijf een systeem had waarbij werknemers elkaar kunnen vertellen over de waarde die zij aan uw organisatie bijdragen en elkaars kennis kunnen gebruiken om geweldige resultaten te bereiken. Werknemers binnen de organisatie met elkaar in contact brengen is meer dan alleen maar een vriendelijk gebaar. Het is een essentieel middel voor eersteklas bedrijfsvoering.

SuccessFactors Werknemersprofiel creëert een dynamisch bedrijfsnetwerk waarin het personeel met behulp van tagging, sociale netwerken en andere sociale media een volledig profiel van zichzelf kunnen opstellen dat door het andere personeel bekeken kan worden. Deze waardevolle verzameling van gegevens is op elk moment toegankelijk voor werknemers in de hele organisatie.

• Krijg een vollediger beeld. Ontdek de "verborgen" talenten van uw werknemers zodat deze bekwaamheden voor uw bedrijf kunnen worden gebruikt.
• Weet waar u het talent kunt vinden. Wees beter geïnformeerd over individuele werknemers voordat u belangrijke vacatures vervult.
• Verleg de grenzen. Overschrijd de grenzen van uw bedrijfsstructuren en geografische locaties bij het in kaart brengen van het talent in uw organisatie.
• Gebruik doeltreffender middelen om informatie te delen, samen te werken en een cultuur op te bouwen. Creëer een sociaal netwerk in het bedrijf dat prestaties bevordert via het in grotere mate delen van kennis en samenwerken door medewerkers.

De kracht van de combinatie van het op één lijn brengen van uw bedrijf met de prestatie van uw personeel: de Business Execution Software van SuccessFactors met Werknemersprofiel helpt organisaties bij het bereiken van optimale bedrijfsresultaten door organisaties op één lijn te brengen, goed uit te rusten en tot geweldige prestaties aan te zetten. Lees meer over Business Execution Software inclusief werving, prestatiemanagement, compensatie en vele andere functionaliteiten.

Meer informatie over hoe SuccessFactors uw bedrijf kan helpen presteren.